Sicurezza sul lavoro, per delega funzioni non basta "nomina" scritta

Parole chiave: Sicurezza sul lavoro | Malattie / Infortuni | Delega di funzioni

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In materia di infortuni sul lavoro, la posizione di garanzia del datore può essere trasferita a terzi ma non è sufficiente una nomina scritta, vanno soddisfatti i requisiti della delega ex "Tu sicurezza".