"231", società risponde per mancata valutazione rischi

Responsabilità 231 (Giurisprudenza)

Parole chiave: Responsabilità 231 | Sicurezza sul lavoro | Malattie / Infortuni

Altri documenti con le stesse parole chiave

• Sentenza Corte di Cassazione 9 dicembre 2019, n. 49775 (10/12/2019)
• Sentenza Corte di Cassazione 31 ottobre 2019, n. 44399 (08/11/2019)
• Sentenza Corte di Cassazione 12 luglio 2019, n. 30634 (22/07/2019)
• Sentenza Corte di Cassazione 17 aprile 2019, n. 16598 (22/05/2019)
• Sentenza Corte di Cassazione 7 novembre 2018, n. 50296 (14/01/2019)
• Sentenza Corte di Cassazione 24 settembre 2018, n. 40931 (02/10/2018)
• Responsabilità 231, azienda colpevole se fa usare macchinario fuori norma (02/10/2018)
• Responsabilità 231, regole “whistleblowing” dal 29/12/2017 (15/12/2017)

In materia di sicurezza sul lavoro, la predisposizione incompleta del documento di valutazione rischi da parte del datore, fonda la responsabilità ex Dlgs 231/2001  a causa del vantaggio di risparmio di tempo conseguito dalla stessa.

La Suprema Corte con sentenza 14 giugno 2017, n. 29731 ha ribadito come il documento di valutazione dei rischi ex articolo 28, Dlgs 81/2008 sia onere del datore di lavoro, non delegabile. Nel caso in cui sia stilato in maniera incompleta, e da questa lacuna ne sussegua un infortunio ad un lavoratore, il datore ne risponde ex articolo 590 C.p.  Il vantaggio della società, derivante dal risparmio di tempo, conseguito dal mancato rispetto della normativa antinfortunistica, fonda la responsabilità amministrativa da reato di cui all’articolo 5, Dlgs 231/2001.

Nel caso in esame, l’Ente con sede in Emilia— Romagna, è stato ritenuto responsabile del reato di lesioni colpose in danno di un lavoratore, dovendosene attribuire la responsabilità anche alla società, avendo questa conseguito un vantaggio.